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Eliete da Silva
Bronze DIVISÃO 4 , Analista Recursos HumanosOlá pessoal, bom dia!
Gostaria de tirar algumas dúvidas, a funcionária recebe insalubridade há 2 meses e foi demitida com aviso indenizado, como devo pagar a insalubridade no aviso indenizado? Pago a média dos 2 meses, ou e pago a insalubridade integral?
Desde já Obrigada!!
Visitante não registrado
Eliete da Silva,
Insalubridade integral.
Eliete da Silva
Bronze DIVISÃO 4 , Analista Recursos HumanosOnde posso encontrar uma fundamentação.
Visitante não registrado
Eliete da Silva,
"Aviso Prévio O valor a ser pago a titulo do aviso prévio trabalhado ou indenizado corresponde à remuneração do respectivo periodo. O próprio Tribunal Superior do Trabalho entende que: "FÉRIAS - AVISO PRÉVIO - BASE DE PAGAMENTO. As férias e o aviso prévio são pagos na base da remuneração e não do salário, conforme interpretação corrente . Agl. TST 1.616/75, DJU 3.6.76, pág. 4016. Assim, o adicional de periculosidade será considerado para o cálculo do aviso prévio. Atenciosamente, JGOC/LM"
http://www.flaumar.com.br/site2006/telas...
Veja também:
www.jusbrasil.com.br
Thiago Ferreira dos Santos
Iniciante DIVISÃO 2 , Analista Recursos HumanosPor favor, no caso contrário, um pedido de demissão onde o aviso prévio será descontado do funcionário, a insalubridade também é descontada ou não?
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