Licenca Maternidade - PEDIDO DE DEMISSAO

Uma funcionaria entrou de licenca maternidade dia 05/11/2014 até 04/03/2015. Dia 05/03/2015 ela pediu para sair. Posso fazer a rescisao dela como pedido de demissao? Dentro da lei esta correto?

DADOS DA FUNCIONARIA
Admissao: 04/08/2014
Observação: Ela não deu aviso

Cindy,

a funcionária tem nque entregar o pedido de demissão. e não tem problema nenhum fazer a rescisão.

Cindy boa tarde,

Importante ela relatar no pedido de demissão de próprio punho estar ciente que abre mão da estabilidade.

Att,

Na verdade esta estabilidade não se pode abrir mão, tivemos um caso assim que teve que acertar com o sindicato a saida dela e a indenização pela estabilidade (quando eu digo que não pode abrir mão significa que ela tem que receber de alguma forma)

Aqui ja tive um caso parecido e foi tranquilo, o sindicato só pediu pro pedido de demissão ser feito de próprio punho pq se a funcionária resolvesse entrar na justiça posteriormente alegando que foi demitida ficaria mais facil provar que ela pediu demissão. Segundo eles ja aconteceu da funcionária arrepender e alegar "acordo" na justiça e conseguiu receber todo periodo da estabilidade.

Bom Dia, a rescisão é feita a partir da data que a empregada manda a carta pedindo demissão pra empresa?

Bom dia Jaciel

Vai depender da disposição da empregada em cumprir ou não o aviso.