Pedido de dispensa em contrato de experiencia

Favor tirar uma dúvida.Temos uma colaboradora que foi admitida em 24/03/08, disse que queria ir embora no final de junho(porque queria receber o pgto de junho).Ela iria fazer o aviso trabalhado, só que a supervisora falou que ela estava causando constrangimento com colegas e no atendimento com o público, e pediu que ela fosse dispensada do aviso. Só que ela precisa do pgto de junho.Pedimos orientação jurídica que nos disse que ela poderia fazer uma carta de pedido de dispensa do contrato de experiencia datado de 29/06/08, e poderíamos dispensá-la do trabalho, e voltasse no final de junho para recebimento dia 30/06/08, das verbas recisórias. Estamos fazendo certo, já que estou de posse da carta datada de 29/06, terei que fazer um ponto para ela assinar, e pedir que receba as verbas em 30/06? Ela não está trabalhando. Obrigada

Preciso da resposta com urgência, já que estou preocupada quanto está fazendo de acordo com a lei.

Ela está em contrato de experiencia correto ?

O contrato de experiencia é no maximo de 90 dias.

O vencimento do contrato de experiencia vai ser dia 21/06/08 e não dia 29/06/08.

Contrato de experiencia não tem aviso.

Poderia esclarecer sua duvida, da forma q vc colocou fico confusa a questão.

Ola bom dia! eu precisava q me enviasse o salario dela e quantas faltas ela tem e se recebe salario familia e quantos, assim faria os calculos e lhe enviaria, depois orientaria melhor mais mande p meu email @Oculto

***MARCIA,

o contrato de experiencia dela vence em 21/06/2008, assim voce pode dispensa-la e pagar o artigo 479.

Quanto ao pagamento da rescisao é no dia posterior a saida (1 dia)


UM ABRAÇO

A admissão é de 01/04/08, e o contrato de experiência termina em 29/06/08.