Horas extras e folha de ponto

Trabalho em call center, em fev minha supervisora foi desligada, uma nova entrou, no entanto fazia extras, entrava as 8hs da manhã e saia as 20:50. Do dia 23 de fev ao dia 28, surgiu uma campanha, se dobrasse no caso 6hs de extra durante esses dias teria direito a 2 folgas. Participei porém as folgas permitidas não vieram. O sindicato acabou descobrindo as h.e. e proibiu as extras. No entanto tenho as anotações em próprio punho, para ter um controle de quanto receberia, como faço todo mês desde que entrei em dez/2014. Nunca faltei e nunca cheguei atrasada. Porém como fiquei estressada faltei 3 dias seguidos, e incluso nesses dias foi o momento de fechar o ponto. Só que o ponto normalmente fecha após o dia 20 e a nova supervisora fechou dia 17. Pedi para ver o ponto e ela me mostrou somente o ponto q foi habilitado para mim no começo de março, pois não tinha a senha, e esse ponto não teria como marcar extras pois ele só é habilitado na hora de trabalho, nossas extras são calculadas pelo tempo logado. Só que a supervisora não me deixou ver as extras disse ela que o rh já tinha fechado o ponto e não teria como ver. Nunca fui advertida nem verbalmente mas a supervisora pediu ao rh uma advertência por escrito pelas faltas injustificadas.O que devo fazer?

Angelica, bom dia.
Primeiro, com relação as h.extras sugiro que converse com a supervisora e explique o ocorrido, agora se ela não concordar ai a única solução e o sindicato que já está
ciente do caso.
Com relação a advertência (infelizmente) isso é normal, principalmente no seu caso que faltou três dias em seguida, a não ser que apresentou/comunicou que estava com atestado médico de três dias.