Desconto de DSR

Boa Tarde,Sr(s)
Sobre o desconto do DSR e bem confuso sobre se deve fazer o desconto ou não na Lei 605 de 1949 art 6° ta escrito da seguinte forma:
Não será devida a remuneração quando, sem motivo justificado, o empregado não tiver trabalhado durante toda a semana anterior, cumprindo integralmente o seu horário de trabalho.
No meu ponto de vista para que o funcionario não tenha direito ao DSR terá que faltar a semana toda, vocês concordam?

Gilberto,

É praxe descontar o DSR quando o colaborador tem faltas.
Mas caso vc nunca tenha feito esse desconto, não o aconselho fazer.

Gilberto,
segue um parecer para você.

"Em alcançando o salário do mensalista a remuneração dos trinta dias do mês - art. 7o, § 2o, da Lei nº 605, - tem-se como pertinente o disposto no art. 6º, segundo o qual a falta injustificada no correr da semana torna indevido o pagamento do repouso, autorizado, portanto, o desconto não só do dia da ausência, como também daquele destinado ao repouso. Entendimento diverso leva ao estabelecimento de verdadeiro privilégio, com a manutenção, em relação aos mensalistas, do direito ao repouso, independente da assiduidade durante a semana." (Acórdão unânime do Plenário do TST - E RR 4019/79 - Rel. Min. Marco Aurélio - DJU de 11.03.83, pág. 2.542).”

Ôpa Daniela, legal esse parecer.