Anuenio

por exemplo: se a cada 3 anos a pessoa ganha 1%, com 6 anos ela ganharia 2%, ai tudo bem, mas se ela sai da empresa e volta dentro de 6 meses, continua a contar mais 3 anos pra ela ganhar 3% ou ela volta do zero?

Amigo, se é anuênio, a contagem é feita para cada ano de trabalho, caso contrário não seria anuênio, seria biênio, triênio ou quinquênio....

Para a contagem deste tipo de gratificação, é sempre pela data de admissão, independente de quantos contratos ele já tenha com a empresa, valerá sempre pela data de admissão do contrato mais recente.

Alex
Na situação em tela seria Triênio, equivalente a 1% para cada tres anos completos na empresa , e assim sucessivamente . O bom é verificar a Convenção Coletiva da categoria a fim de constatar se não há cláusula que regulamente a readimissão do funcionário com relação a manutenção deste beneficio com retorno em até 180 dias ( 6meses) para a mesma empresa .