Tenho direito a reajuste retroativo mesmo depois de ter saíd

Boa noite pessoal. Sou novo aqui no fórum, e tenho uma dúvida que vêm me incomodando à alguns dias. Infelizmente não consegui achar nenhuma informação precisa para isso, pois não consegui encontrar os termos corretos para pesquisar.

A situação é a seguinte: Eu desliguei-me da empresa em questão no dia 12/01/15, por iniciativa própria. Já foram pagas todas as verbas rescisórias e também já foi feita a homologação da rescisão.

Porém, ao conversar com meu ex-colega semana passada, o mesmo me informou que haverá um reajuste geral nas remunerações pagas pela empresa (salário, vale-refeição, valor pago por KM rodado (pois viajamos com carro próprio) e valor das diárias) e que esse reajuste sera retroativo a abril de 2014.

Vocês já devem imaginar qual é minha dúvida. Eu tenho direito a receber essa retroatividade desde abril/14 até o dia do desligamento? Se sim, qual seria a forma de cobrar estes valores?

Lamento se estou repetindo tópicos, mas não consegui encontrar a resposta para minha pergunta em outros tópicos.

Espero que possam me ajudar e desde já agradeço.

Thiago Alexandre Knevels, boa noite e seja bem vindo.
Bom tem que ser visto quais termos foram dados estes reajustes, se foi por vontade própria da empresa ou se foi pelo sindicato.
Se foi pelo sindicato é bem provável que você deva ser ressarcido e ter as devidas correções, agora se foi por liberalidade da empresa fica mais difícil cobrar já que ela pode conceder aos funcionários dela o que ela bem entender, sendo este ajustes validos para funcionários ativos.

Mais como eu disse, se foi alguma correção ou teve a intervenção sindical, é bem provável que você consiga estes ajustes, agora se foi por livre e espontânea vontade, dai já não se aplica a ex-funcionários...

Envie um e-mail e entre em contato com o RH da empresa para maiores informações sobre quais circunstancias foram aplicados estes ajustes, dai tera como solicitar algo.