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CONTRATO DE EXPERIÊNCIA x ABANDONO DE EMPREGO

MARTINIANA

Martiniana

Iniciante DIVISÃO 1 , Analista Recursos Humanos
há 10 anos Quarta-Feira | 1 abril 2015 | 17:24

boa ta5rde.
estou com um empregado que estava em contrato de experiência de 30 dias terminando em 03.03.2015, porém, desde 28/02 começou a faltar sem nenhuma justificativa.
tentamos localizá-lo através de telefone e nada. não deixou endereço fácil, pois, morava na zona rural.
apareceu hoje 01.04.2015 dizendo que estava sentindo dores na coluna mas, sem nenhum atestado médico.
qual a melhor solução para esse caso?
demiti-lo por justa causa / abandono de trabalho? prorrogar o contrato antes de demiti-lo?

Vania Zanirato
Moderador

Vania Zanirato

Moderador , Encarregado(a) Pessoal
há 10 anos Quinta-Feira | 2 abril 2015 | 10:50

Olá Martiniana
Bom dia,

Bem Vinda ao Portal Contábeis!

Pelo que entendi o contrato terminou em 03/03/2015 tornando-se por prazo indeterminado.
Seria isso?

Att,

Vânia Zaniratto

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