x

FÓRUM CONTÁBEIS

DEPARTAMENTO PESSOAL E RH

respostas 2

acessos 468

Acidente de trabalho e rescisão

Danielle Maximiano

Danielle Maximiano

Bronze DIVISÃO 5 , Assistente Depto. Pessoal
há 10 anos Quarta-Feira | 8 abril 2015 | 15:43

Boa Tarde!
Tenho um funcionário que foi admitido em 10.06.2013 e no dia 17.07.2014 sofreu um acidente sendo afastado no dia 02.08.2014 pelo inss porém ele recebeu alta no dia 13.03.2015 e no dia 21.03.2015 pediu demissão, queria saber quantos avos ele teria de férias e de 13º salario??
obg
Danielle

Karina Louzada

Karina Louzada

Diamante DIVISÃO 1 , Contador(a)
há 10 anos Quarta-Feira | 8 abril 2015 | 16:36

Danielle Maximiano

Este funcionário possui estabilidade de 12 meses a contar da data do seu retorno ao trabalho. Ele está ciente disso e mesmo assim abriu mão da estabilidade e pediu demissão?

Procure o sindicato e veja uma forma de formalizar este pedido de demissão...pois na homologação pode haver complicações.

Quanto às verbas rescisórias ele terá direito a receber o período aquisitivo 2013/2014. O 2014/2015 ele perdeu o direito por ficar afastado mais de 6 meses durante o período aquisitivo.

O decimo terceiro sera proporcional aos meses do ano, no caso 03 avos.

Agradecida,

Karina Louzada de Oliveira -Vitória-ES.

O Portal Contábeis se isenta de quaisquer responsabilidades civis sobre eventuais discussões dos usuários ou visitantes deste site, nos termos da lei no 5.250/67 e artigos 927 e 931 ambos do novo código civil brasileiro.

Utilizamos cookies para ajudar a melhorar a sua experiência de utilização. Ao utilizar o website, você confirma que aceita a sua utilização. Conheça a nossa política de utilização de cookies

1999 - 2025 Contábeis ® - Todos os direitos reservados. Política de privacidade