Rescisão, diferença de dissídio, estabilidade de férias e si

Fui registrada numa empresa em 02/04/2012 com o salário de R$ 774,34. A atividade da empresa é Comércio Varejista de artigos de viagem. Tive férias de 10/07/2013 a 08/08/2013 e no dia 26/08/2013 fui despedida sem justa causa. No termo da homologação há uma observação que diz que A empresa pagará as diferenças salariais decorrentes dissidio coletivo 2013/2014. Meu sindicato é o Sindicato dos Trabalhadores na Industria de Couro de São Paulo.
Minhas dúvidas são: minha homologação poderia ter sido feita no sindicato da indústria sendo que trabalhava no comércio? Não tenho direito a estabilidade por férias? Até hoje não recebi essa diferença do dissídio, tenho que receber os valores atualizados com juros e multa e tudo mais sendo que já se passaram quase dois anos?
Agradeço a quem puder me ajudar.

Olá Priscila Ramos
Boa tarde,

Sua homologação deve ser feita no Sindicato onde a Empresa está enquadrada.
Para saber sobre estabilidade de férias somente consultando a Convenção Coletiva, pois não são todos Sindicatos que possuem.
Quanto as diferenças, procure a Empresa para regularizar.

Att,

Vânia,
Obrigada pela atenção.

Como faço para saber a qual sindicato a empresa se enquadra? Tem algum site que eu possa fazer essa consulta? Pois para me esclarecer as outras questões preciso saber se o sindicato está correto ou não, pois acredito que existam diferenças entre industria e comércio.

Mais uma vez obrigada!

Somente consultando o RH da Empresa.
Ligue no Sindicato que você foi homologada para se informar.

Att,

Entrei em contato com o sindicato e eles informaram que está certo, que a empresa se enquadra, e também que não possui estabilidade por férias. OK. Agora, já entrei em contato com a empresa diversas vezes para receber essa diferença e ate agora não me pagaram. Gostaria de saber se existe algum cálculo que eu possa fazer para saber ao certo qual o valor que tenho direito a receber para poder cobrar novamente a empresa ou entrar com uma ação trabalhista para receber essa diferença.

Obrigada!

Olá Priscila Ramos
Bom dia,

Sugiro que entre em contato novamente com o Sindicato e informe que a Empresa se recusa a pagar.
Eles entrarão em contato.

Att,