Estabilidade pós-parto (quantos dias?)

Bom dia a tds,

a funcionaria foi p licença maternidade dia 03/12/14. Entrou em trabalho de parto no dia 05/12/14. A partir deste dia ela tem 5 meses de estabilidade, ok. Ela voltou da licença dia 02/04/15, e no dia seguinte entrou d férias. Pergunta:

1ª - A estabilidade dela vai até o inicio de maio, correto?

2ª - Mesmo que a empresa não faça parte do programa "Empresa Cidadã", a funcionaria tem o direito de pedir a prorrogação da estabilidade por mais 60 dias ?

3ª - Ela pode ser colocada no aviso prévio durante os seus últimos 30 dias de estabilidade para a data de saída coincidir com o 1º dia fora da estabilidade?

Grato

Olá Marlon
Bom dia,

1ª - A estabilidade dela vai até o inicio de maio, correto?

Até 05/05/2015

2ª - Mesmo que a empresa não faça parte do programa "Empresa Cidadã", a funcionaria tem o direito de pedir a prorrogação da estabilidade por mais 60 dias ?

É facultativo, e só terão incentivo as Empresas tributadas no Lucro Real

3ª - Ela pode ser colocada no aviso prévio durante os seus últimos 30 dias de estabilidade para a data de saída coincidir com o 1º dia fora da estabilidade?

Não. São finalidades diferentes. Após terminar a estabilidade pode iniciar o aviso prévio.

Att,

Bom dia Vania,

Suas respostas foram curtas, objetivas e esclarecedoras.

Mto obrigado