Afastamento doméstica

Caros colegas, no caso de uma doméstica que já está registrada legalmente e sofreu uma queda, fora do local e horário de trabalho, e resultou numa fratura no braço.

Necessitará ficar afastada por algumas semanas até recuperar a capacidade laborativa novamente.

Neste caso, o empregador paga os primeiros 30 dias conforme acontece com os celetistas?

Não estou a par de como está a legislação no caso das domésticas, tenho trabalhado apenas com celetistas e vez ou outra aparece alguma situação assim pra resolver.

Vinicius,

Sim, os primeiros 30 dias de atestado são pagos pelo empregador. se o prazo ultrapassar os 30 dias ela deve procurar a previdencia.


att,

Vinícius,

No caso de empregado doméstico o benefício é pago integralmente pelo INSS.

http://www8.dataprev.gov.br/e-aps/servico/145

Geovania Rodrigues de Abreu,

Exato, entretanto enquanto ela busca o aux. na previdência, mas enquanto isso a empregadora terá de arcar, com o salário, caso ela possua atestado.

Vincius, o benefício é pago integralmente pelo INSS no caso de doméstico.

O empregador não tem obrigação de pagar os dias do atestado. Desde o momento em que ela pegou o atestado, ela pode dar entrada a qualquer momento no auxílio doença, tanto pela internet quanto pessoalmente na agência do INSS.

Kátia Dias,

Mesmo que esse afastamento for de 15 dias digamos??

Bruno, dê uma olhada.

http://www.guiatrabalhista.com.br/tematicas/auxilio-doenca-domestico.htm

E também, as novas regras do auxílio doença não se estendem ao empregado doméstico.

Obrigado pessoal, realmente desde o primeiro dia do afastamento ficará a cargo do INSS o pagamento.

Kátia Dias,

Obrigado pela informação.

Nossa eles deveriam regularizar logo a categoria, assim ficaria bem mais facil.

att,

Verdade Bruno. Ainda está uma bagunça rs

Por nada.