ATESTADO NÃO CUMPRIDO

Pessoal,

Temos uma funcionária que não quis cumprir o atestado e agora quer receber dobrado, o fato de ela não querer cumprir o atestado não invalida o mesmo? pois o atestado diz que ela precisa se afastar e ela demonstra perfeitas condições para o trabalho, como funciona isso? temos realmente que pagar?

Obrigada
Patrícia

Como assim nao quis cumprir o atestado, de quantos dias era o afastamento ? ela estava afastada pelo INSS?.

A empresa paga 15 dias quando o funcionario fica afastado, mais se ela trabalhou normalmente, recebe o salario normal, sem "ser dobrado".

Essa é uma matéria interessante sobre o assunto.