calculo de rescisão de horista com afastamentos

pessoal alguém pode me ajudar por favor.
preciso calcular uma rescisão de horista com vários afastamentos.
admissão 1/10/2013
pediu demissão em 06/4/2015
tem auxilio doença de 23/6/14 a 21/8/14
tem atestado de 15 dias de 30/12/14 a 14/01/15 e outro
auxilio doença de 10/1/15 a 31/3/15
fora os atestados menores de 15 dias (tem de 1 a 8 dias) que acho que não fazem diferença nos cálculos correto?
tem férias vencida de 1/10/13 a 31/9/14 (considerar que tem 16 faltas nesse período)
e no período restante de 1/10/14 a 6/4/15 (considerar que não completou o período de 1 ano e tem 13 faltas)
me ajudem por favor.

Priscila, boa tarde.
www.ebs.com.br

O mesmo tem direito à;
- Férias Vencidas,(12 avos) mas como tem 16 faltas no período tem direito à = 18 dias
- Férias Proporcionais,(06 avos) como tem 13 faltas no período tem direito à = 12 dias
- 1/3 das férias acima (vencida e proporcionais).
- 13º Salario, como esteve em auxilio doença, 10.01 à 31.03, não terá direito, (ver convenção coletiva com relação a diferença entre INSS X Empresa).
- Saldo de Salário = 06 dias

- Se for cumprir o aviso prévio terá direito à
- aviso trabalhado = 33 dias
- 1/12 ferias sobre o aviso prévio
- 1/3 das férias acima
- 1/12 de décimo terceiro.

- Caso contrário a empresa "poderá" descontar os 33 dias, (antes ver convenção coletiva se não há algum limite)

OI Carlos,
eu havia feito alguns cálculos e bateram com o que você esta me passando:

exemplo:
férias vencidas com 16 faltas
(salário/mês*dias+1/3-INSS)
1400/30=46,66 *18 = 839,99 +1/3 = 1119,98 -8% INSS = 1030,38

exemplo:
férias proporcional com 13 faltas
(salário/mês*dias+1/3-INSS)
1400/30=46,66 *12 = 559,99 +1/3 = 746,65 -8% INSS =686,92

ele não tem saldo de salário pois ficou afastado até 31/3/15 e só veio no dia 06/4/15 para pedir demissão e não vai cumprir aviso.

Então resumindo eu devo somar os 2 valores de férias acima 1030,38+686,92 = 1717,30 - (aviso 1400,00) = 317,30, correto?

Priscila, férias indenizadas paga em rescisão não tem o desconto do INSS, ok..
Veja no link abaixo;

http://www.guiatrabalhista.com.br/guia/quadro_incidencias_tributarias.htm

www.receita.fazenda.gov.br


Isso mesmo, lembrando que não tem o desconto do INSS nas férias indenizadas, ok..

ok,
muito grata por sua atenção, foi de grande ajuda.
boa tarde e um ótimo feriado.