Rescisão de Contrato de Trabalho de experiência antecipado p

Boa tarde
Tenho uma funcionária que foi admitida em 19/02/2015 por contrato de experiência de 45 dias, porém ela trabalhou apenas 6 dias até o dia 02/03/2015 e foi embora, estou sem saber como proceder, se ela tem alguma coisa a receber e se tem que descontar os dias que ela deixou de cumprir o contrato, ajudem por favor.

Att.
Adriana

Boa tarde,
Elá teria somente os 6 dias trabalhados, pois não trabalhou 15 para adquirir direito à 1/12 avos de ferias e 13º.
Como Antecipação de término por parte do empregado, daria direito à empresa de descontar metade dos dias restantes zerando a rescisão já que ela foi embora.
Também poderia se publicar nota em jornal convocando-a à trabalhar e depois caracterizar abandono seguido de justa causa caso ela não aparecesse.

Adriana,

Você pode fazer uma rescisão como término de contrato antecipado pelo empregado, onde ele indeniza a empresa na metade dos dias faltantes para o término deste. Neste caso provavelmente a rescisão saia zerada, pois os descontos serão maiores que os direitos.