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Elaine Aparecida Marques
Bronze DIVISÃO 5 , Impermeabilizador(a)Boa tarde.
Quando o funcionário opta por cumprir o aviso prévio com redução de 2 horas diárias, porém falta os 29 dias do aviso, pode-se descontar os 29 dias integralmente + DSR?
Desde já, muito obrigada!!!
Jorge Fernando
Ouro DIVISÃO 1 , Analista Recursos HumanosElaine boa tarde,
Pode descontar sim, no caso de faltas somente se ele optar por faltar os ultimos 7 dias vc não pode descontar. exemp: ele faltou os 30 dias de aviso e mesmo assim a empresa deve pagar os 7 dias. No caso de redução de horas pode descontar normalmente.
Elaine Aparecida Marques
Bronze DIVISÃO 5 , Impermeabilizador(a)Há algum artigo q fale sobre o desconto integral do aviso quando optado por redução de duas horas diárias e o funcionário falta?
Pois sei q o funcionário irá questionar e dirá q "tinha direito em duas horas diárias" .
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