Direito a seguro desemprego?

Boa noite pessoal,
Estou com uma dúvida espero que me ajudem...
Seguinte... Eu trabalhei em uma empresa durante 5 anos (Meu primeiro emprego), agora no dia 10/04/2015 fui demitido sem justa causa, e claro dei entrada no meu seguro desemprego e tenho direito a 5 parcelas, porém fui admitido em outro serviço no dia 13/04/2015 e sei que eu perco o direito de receber as parcelas, porém não estou gostando do meu novo tabalho e sei que meu patrão não vai querer me dispensar ao fim do contrato de experiencia, eu sei também que eu pedindo a demissão eu não vou ter o direito de reaver o meu seguro. O que eu queria saber é se eu interrompesse o contrato de experiencia e depois eu ser admitido novamente em outro emprego e ao fim dos 45 dias de experiencia eu for demitido pelo empregador aí sim eu teria a possibilidade de recuperar as 5 parcelas do seguro já que não vai ter passado os 120 dias para dar a entrada no seguro. Sei que é meio complicado mas espero que me ajudem rss Obrigado!!

Boa noite Vinicius,

A partir do momento em que é efetuado um novo registro em sua carteira se perde o direito à percepção das parcelas do Seguro Desemprego. A situação hipotética apresentada é um tanto complexa, pois tem que se estar atento às novas regras vigentes para a concessão do beneficio, que não estão sendo consideradas no exemplo citado. Com base em meus conhecimentos sobre o assunto posso afirmar que, como houve um novo registro de emprego, você perdeu o direito à recepção do benefício.

Vinícius Orives de Oliveira

Pelo que sei você só vai conseguir receber as parcelas do emprego anterior se for dispensado sem justa causa no seu emprego atual, mas o prazo para isso não tenho certeza. Se você pedir demissão ou mesmo for término de contrato, acho que não consegue pois é motivo diferente para concessão de SD.

Vinicius, para você ter direito ao seguro tem que ser por dispensa sem justa causa, mas da forma como você propôs ( se eu interrompesse o contrato de experiencia e depois eu ser admitido novamente em outro emprego e ao fim dos 45 dias de experiencia eu for demitido pelo empregador ) configura término de contrato, não dando direito ao recebimento.
Outro ponto: se você foi demitido em 10/04/2015 e readmitido em outra empresa em 13/04/2015, não tem como você ter dado entrada no seguro, visto que só é possível a partir do 7º até 120º dia após a data da demissão.

Espero ter ajudado.

Boa tarde Geovania, então o que ocorreu foi o seguinte, eu fui demitido no dia 10/04 e readmitido em outro emprego no dia 13/04 porém a minha homologação foi feita no fia 29/04 e foi nesse dia que eu dei a entrada no seguro, eu até estou com o papel das parcelas e com o recebimento da primeira parcela no dia 17/05, mas sei que o beneficio será cortado devido ao novo registro, a minha duvida é se eu for registrado após pedir pra sair desse meu atual e nesse novo emprego eu for dispensado pelo empregador até mesmo que seja antes do fim do contrato de experiencia, eu teria o direito de recebe-las se esse período de 5 anos contaria junto.

Bom dia

Se o empregador lhe dispensar antes ou depois do fim do contrato de experiência entendo que você receberia sim o seguro, somariam-se os dois tempos. Mas, conforme eu disse antes, se a rescisão for feita no fim do contrato (rescisão por término de contrato) você não terá o direito.

Bom dia

Desculpe, mas se você já deu entrada no Seguro Desemprego e foi readmitido em outro trabalho, você perde o direito ao mesmo, se você foi registrado e a informação foi para o CAGED, desculpe mas vai ter que começar a contar o tempo de novo, pois o período que você tinha direito perdeu-se a partir do momento que você deu entrada. Com as novas regras você terá que ter nova estabilidade de 18 meses para poder ter novo direito ao SD.

Lembrando que SD é um benefício para quem está DESEMPREGADO, a partir do momento que se recoloca no trabalho esse benefício é suspenso e começa uma nova contagem para o próximo.

Atenciosamente,