Empresa faliu e existe funcionária gravida.

Bom dia, estou confusa em relação a essa empregada, a empresa fechou as as portas, mais a funcionária estava com três meses de gravidez, ela entrou na empresa em 15/04/2013 e sua saída foi em 14/04/215, foi feito a rescisão indenizada, mais eles não foram no dia que foi marcado, estão com a multa de não comparecimento da homologação em falta com a funcionária e ainda também não pagaram as contas, nesse período de contrato ela só tirou uma férias, bom nesse caso como fica essa empregada, o que ela vai ter direito de receber?

desde já agradeço.

Francycleyde Alves ,

Nesse caso a empregada tem que entrar com uma ação trabalhista contra a empresa, para solicitar que o Juiz determine seus direitos, não é por que a empresa faliu que suas dívidas são perdoadas. Nesse caso o Juiz deve termina que seja leiloado os bens dos sócios da empresa. Mas isso demora muito.

E outra, ela tem direito ao pagamento ref ao tempo de gravidez e estabilidade. Ela pode acionar a justiça e requerer tudo isso.