Retorno de Afastamento do INSS

Bom dia amigos,

Uma funcionária de uma cliente nossa entregou a empresa um atestado de mais de 30 dias. Foi pago os 30 primeiros dias, de acordo com a nova legislação, e lançado como afastamento por doença maior que 30 dias a partir do 31º dia. Assim que a funcionária solicitou a perícia junto ao INSS, sua solicitação foi negada duas vezes. Agora, já que não conseguirá receber o Auxílio Doença, ela quer voltar ao serviço, mesmo estando doente.
O que fazer em uma situação dessas? Lançar o término do afastamento mesmo a funcionária estando doente ou aguardar para lançar o término quando estiver em mãos um laudo médico dizendo que a mesma está apta ao retorno das suas funções?

Se caso houver outro tópico que já tenha essa discussão, por favor me indiquem, ou tentem me ajudar.

Desde já muito obrigado, e tenham um bom dia!

Lucas da Silva Nguez, a empresa tem contrato com algum médico do trabalho para encaminhar essa empregada, para que seja elaborado um laudo pericial e a mesma entregar novamente ao INSS para nova avaliação?

Jorge,

A empresa não tem contrato com nenhum médico. Ela recorreu já a perícia duas vezes mas o INSS consta, pela doença dela, que não é doença de afastamento e por isso não liberam essa perícia.

Eu acho arriscado que a empresa aceite o retorno da empregada, converse com o sindicato da categoria para maiores esclarecimentos, talvez tenham algum médico que possa fazer uma avaliação e que a mesma receba um atestado de retorno ao trabalho.

Certo, vou entrar em contato com o sindicato.

Muito Obrigado

Prezado Lucas,

Somando as orientações do Jorge Luis, encaminhe para um médico do SUS que poderá fazer uma melhor analise do paciente de tal sorte que emitiraá documentos e atestados médicos uteis para a empresa.

Abs

Encaminhei para um médico como sugerido e problema resolvido. Muito obrigado!