
Ana Freitas
Bronze DIVISÃO 4 , Analista Recursos HumanosBoa tarde pessoal!
Alguém sabe me informar, como fazer o reajuste salarial de um funcionário, usando o índice de inflação atual?
respostas 3
acessos 4.694
Ana Freitas
Bronze DIVISÃO 4 , Analista Recursos HumanosBoa tarde pessoal!
Alguém sabe me informar, como fazer o reajuste salarial de um funcionário, usando o índice de inflação atual?
Carlos Alberto dos Santos
Consultor Especial , Analista PessoalAna, boa tarde.
O reajuste salarial e informado na convenção coletiva de trabalho, onde o sindicato dos empregados em acordo com o sindicato patronal.
Ana, porque quer saber, está pretendo fazer uma simulação?
Qual o período?
Ana Freitas
Bronze DIVISÃO 4 , Analista Recursos HumanosOi Carlos!
Isso mesmo, um cliente está querendo fazer o reajuste de alguns funcionários pelo índice de inflação, queria enviar uma simulação ao mesmo.
Grata pela atenção!
Carlos Alberto dos Santos
Consultor Especial , Analista PessoalAna, segue em anexo exemplo e também o link referente ao INPC
Lembrando que é uma simulação, ou seja, na maioria dos dissídios além do INPC dos ultimos doze meses, o sindicato negocia também um percentual a mais como se fosse um prêmio.
No calculo que fiz me basei como sendo data base Maio, onde o empregado ganhava R$ 2.000,00 x INPC acumulado nos últimos doze meses = salario de maio/2015
Link oficial referente ao INPC
http://portaldefinancas.com/inpc_ibge.htm
(enviei também ao seu e-mail)
(aguarde que o forum irá divulgar em breve o calculo)
ok..
srs me desculpe, segue o arquivo correto. (anexo (2))
O Portal Contábeis se isenta de quaisquer responsabilidades civis sobre eventuais discussões dos usuários ou visitantes deste site, nos termos da lei no 5.250/67 e artigos 927 e 931 ambos do novo código civil brasileiro.
Utilizamos cookies para ajudar a melhorar a sua experiência de utilização. Ao utilizar o website, você confirma que aceita a sua utilização. Conheça a nossa política de utilização de cookies
1999 - 2025 Contábeis ® - Todos os direitos reservados. Política de privacidade