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Juliana Teixeira
Bronze DIVISÃO 5 , Auxiliar Depto. PessoalBom dia ,
Uma empresa esta revistando os funcionários ao sair da loja de roupas ,esse ato de revistar pode ser considerado abuso e configurar
assédio moral?
Qualquer empresa ,pode fazer essa revista ?
Pode causar problema para a empresa?
O funcionário tem que assinar um termo que esta de acordo?
Que cuidados ter na hora da revista?
Obrigado!
Esse grupo é show!
Juliana
Vania Zanirato
Moderador , Encarregado(a) PessoalOlá Juliana,
Bom dia
Indico a leitura: www.conjur.com.br
Att,
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