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Jornada de trabalho

Ronaldo Pereira Soares

Ronaldo Pereira Soares

Iniciante DIVISÃO 2 , Eletricista Manutenção Industrial
há 10 anos Terça-Feira | 26 maio 2015 | 20:21

Trabalho em uma empresa na área de manutenção industrial. Já trabalhei em vários horários em turnos fixos como: 06:00 às 14:00; 14: às 22:00 e 22:00 às 06:00, atualmente meu horário é o administrativo* que é de 08:00 às 12:00 e 13:00 às 17:00 e 08:00 às 12:00 aos sábados até ai tudo bem, só que hoje a liderança comunicou que de acordo com a necessidade do negócio, a produção irá trabalhar no regime 6 X 1 de segunda à sábado e nós da manutenção preventiva que éramos do horário administrativo*(citado acima) iremos trabalhar de domingo à sexta como horário administrativo operacional, visto que a empresa irá aproveitar que não tem produção e nós do adm. oper. iremos fazer manutenção aos domingos. Serão três domingos consecutivos e um folga sem hora extra, ou seja trocaram nosso descanso semanal remunerado de domingo para sábado. Pergunto, que horário é esse trabalhar o domingo em horário administrativo de 08:00 às 17:00. Mas, disseram que na sexta trabalharíamos de 08:00 ao 12:00 para somar as 44 horas semanais. Isto é legal? Eles podem fazer esse horário pois não é escala e sim horário administrativo?

Victor Felipe Rodrigues de Freitas

Victor Felipe Rodrigues de Freitas

Bronze DIVISÃO 3 , Assistente Depto. Pessoal
há 10 anos Terça-Feira | 26 maio 2015 | 23:52

Boa Noite Ronaldo,

Para responder com certeza a sua pergunta, é necessário uma analise do seu contrato de trabalho e verificar se existe uma Convenção Coletiva e o que ela diz a respeito desse assunto.
Você diz que já trabalhou em horários diversos, então presumo que seu contrato de trabalho seja escala de revesamento.A Legislação Trabalhista determina que todo trabalhador tem direito a 01 Repouso Semanal Remunerado a cada seis dias de trabalho, preferencialmente aos domingos ( não obrigatoriamente). A legislação também determina que, o trabalhador do sexo masculino tenha uma folga dominical em um período máximo de 7 semanas de trabalho.
Concluo pelas informações que você apresentou, que, sim a empresa está de acordo com a legislação.

Ronaldo Pereira Soares

Ronaldo Pereira Soares

Iniciante DIVISÃO 2 , Eletricista Manutenção Industrial
há 10 anos Quarta-Feira | 27 maio 2015 | 04:20

Bom dia Victor, obrigado.

Realmente existe na empresa regime de horário de revezamento como as escalas 5 x 2 cíclica, ou seja toda semana dois dias de folga diferentes, manhã, tarde e noite e agora essa 6 x 1 fixa com folga apenas aos domingos para a operação, Mas a dúvida é, o turno administrativo irá trabalhar o dia todo aos domingos de 08:00 às 17:00h como se fosse um dia normal de trabalho sem horas extras com folga de um domingo por mês. Quero dizer que não sou contra trabalhar aos domingos se fosse em regime de escala, ou seja, oito horas apenas de 6, 14 ou 22H, daí teríamos ainda uma parte dos domingos para curtir nossa família. De qualquer forma vou verificar se existe e onde o acordo coletivo do meu sindicato.

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