Doença e Demissão

Boa Tarde!


Um funcionário que foi admitido em uma Empresa, e na sua demissão, ao fazer o exame constatou que esta com pedra na vesícula, porém a Empresa o demitiu. É Correto? Quais seriam os procedimentos?


Desde já,

Agradeço.

Boa tarde.
Nana, tudo depende do medico do trabalho, afinal ele passou pelo exame medico demissional, acredito eu.
Se o médico deu apto a demissão, caso o mesmo venha acionar a empresa junto a justiça, o médico irá então se posicionar.
Caso não tenha feito o exame medico demissional, o mesmo "poderá" acionar a justiça, e ai dependerá da mesma.(justiça).