respostas 1
acessos 378
Nil Barbosa
Prata DIVISÃO 1 , Auxiliar AdministrativoBom dia Colegas,
Um funcionário admitido em em JULHO /2014, com salário fixo de R$ 1.500,00 e comissão de R$ 1.000,00. O mesmo recebe esta comissão desde a sua admissão, esse valor pode ser integrado ao salário, caso haja uma reclamação trabalhista?
Obrigado!
Nira.
Geovania R. Abreu de Oliveira
Ouro DIVISÃO 1 , Auxiliar Depto. PessoalSim, Nira, a comissão faz parte da remuneração do empregado, incidindo todos os encargos sociais sobre a mesma. Todos os direitos do empregado (13º, férias...) devem ser calculados tendo como base a média de toda a remuneração (salário, comissões, horas extras, gratificações...)
O Portal Contábeis se isenta de quaisquer responsabilidades civis sobre eventuais discussões dos usuários ou visitantes deste site, nos termos da lei no 5.250/67 e artigos 927 e 931 ambos do novo código civil brasileiro.
Utilizamos cookies para ajudar a melhorar a sua experiência de utilização. Ao utilizar o website, você confirma que aceita a sua utilização. Conheça a nossa política de utilização de cookies
1999 - 2025 Contábeis ® - Todos os direitos reservados. Política de privacidade