Ugo Alberto de Lima
Iniciante DIVISÃO 5 , Analista Recursos HumanosCaros participantes,
A empresa onde trabalho tem como data base o dia 1º de Maio. Nesse ano o percentual de reajuste foi escalonado em: 8%, 6%, R$ 560,00 e R$ 420,00. A duvida que tenho é a seguinte: Devo considerar apenas o salário base para aplicar o reajuste. Por exemplo: Tenho funcionários que recebem adicional de periculosidade, e caso considere a soma do salário base + adicional, o rejuste será um, se considerar apenas o salário base será outro! A Convenção não indica que o reajuste será aplicado sobre o salário base. Como proceder?