Descontar Horas por Atraso

Boa tarde,

Hoje tive um funcionário que chegou atrasado para o trabalho e com isso o coordenador dispensou o mesmo.
Nesse caso, não foi aplicado advertência nem suspensão uma vez que o mesmo não tinha nenhum desses ainda.

Poderá ser descontado do funcionário as horas do dia ? que no caso sera praticamente total pois o mesmo ficou somente 20 minutos a empresa.

Aguardo,


Obrigada.

Jéssica,
porque o coordenador o dispensou? se o empregado foi trabalhar você deveria ter aplicado uma advertência e não manda-lo embora. Caso ele entre com uma reclamatória provavelmente ele vai ganhar.

Concordo com a Daniela! Ele foi trabalhar, só chegou atrasado. Tem que tomar cuidado com esse tipo de atitude para não dar margem para processos trabalhistas. Eu não descontaria do trabalhador...

Prezada Jessica
Bom Dia!

Como a empresa irá se respaldar contra uma futura ação trabalhista?
Uma Advertência seria de bom tamanho por causa do mesmo não ser reincidente.
Ressalto que para Justiça do Trabalho não existe ´´advertência verbal`` ou tipos de ´´chamada de atenção verbal`` por causa da banalização do pedido de danos morais. Faça tudo por escrito!

Att,

Bom dia,

Agradeço pelas explicações. Vou repassar ao coordenador.


Obrigada.