Juliana
Bronze DIVISÃO 3 , Supervisor(a) Recursos HumanosBoa tarde!
Nossa empresa é uma metalúrgica e trocará o feriado de 04/06 por folga no dia 05/06,por liberalidade,para que os colaboradores possam e emendar com o fim de semana e folgar num dia útil.
Isso é legal?
Li que isso pode ser feito,quando o ramo de atividade da empresa não pode fechar em dias de feriado.
Mas uma vez que a folga está sendo fornecida na mesma semana,e que é por interesse da maioria dos empregados,podemos ter algum problema?Algum pleito por pagamento de horas extras?
Também nos questionaram que deveria trabalhar somente 1/2 período, já que o dia sera trabalhado no feriado.A meu ver este questionamento está fora de questão,pois a folga compensatória esta sendo concedida na mesma semana,sem prejuízo ao empregado.
Obrigada!