Rescisão

Tem uma funcionária que foi registrada como balconista. Deu uns problemas na empresa e ela acabou pedindo a conta. Foi calculado tudo certinho. Ela quer entrar com uma ação contra a empresa, pois foi no sindicato e alegou que assava pão. Mas na verdade as vezes ela só ligava o forno, já que é elétrico (mas não tirava e nem colocava as formas dentro do forno). O que faço.

A resposta dessa pergunta um bom advogado responderia tranquilamente, trabalhei com um amigo que é advogado e lembro de um caso parecido, com uma boa defesa que seu advogado fizer e na hora da audiência quando o juiz perguntar coisas a ela ela vai entrar em contradição com ela mesma se ela realmente está mentindo. Arrume boas testemunhas, procure pessoal da empresa que convivia com ela todos os dias para depor a favor da empresa, um colega de trabalho ou clientes que diariamente fazem compras na padaria e ela sempre atendia cumprindo a função de balconista. O Juiz não é bobo, se ela estiver mentindo com certeza ele saberá, basta fazer uma boa defesa com um advogado e arrumar as testemunhas certas. Na pior das hipóteses vocês podem fazer um acordo e resolver o caso.

O ruim de uma reclamatória trabalhista Danielle, é que o funcionário pode falar o que quiser, e a empresa é que tem que arrumar as provas contrárias. Se voce conseguir fazer um acordo tudo bem, se não, arrume testemunhas como nosso colega Paulo citou.

Sou Contabilista com registro no crc/rn. trabalhei por 06 meses prestando serviço num escritório contábil sem assinar contrato de prestação de serviço e tampouco com carteira assinada. Fui demitido sem justa causa e não tive direito a rescisão. Quero saber se posso ganhar na justiça trabalhista meus direitos?