Esmeralda Caseiro de Sousa
Iniciante DIVISÃO 1 , Administrador(a) EmpresasUm funcionário foi contrato para trabalhar a jornada normal de 7:00/16:48, com um salário X(horista). Há dois meses foi feito aditamento de contrato reduzindo sua jornada de trabalho para meio período de 7:00/12:00, sem redução de salário, pois permanece o valor hora. O funcionário será dispensado. Nossa dúvida: qual será o salário utilizado para cálculo das verbas recisórias?