Férias Proporcionais x faltas

Boa tarde a todos.

Preciso de uma ajuda, pois acho que meu sistema de folha está calculando errado férias proporcionais na rescisão.

Data admissão func: 06/01/2014
Data demissão func.: 10/06/2015 - aviso previo indenizado
Valor salário atual: R$ 995,00
Férias:
Per.aquisitivo: 06/01/2014 a 05/01/2015 - férias já gozadas.
Per.aquisitivo: 06/01/2015 a 13/07/2015 - 06/12 avos (contando os 33 dias de aviso previo indenizado)
Quantidade faltas : de 06/01 a 10/06/15 = 16 faltas.

Quantos dias de férias proporc. tenho que pagar a ele, na rescisão?

Obrigada a quem puder ajudar.

Boa tarde Ana Regina!

Acesso o link abaixo e terá sua dúvida sanada.


www.ebs.com.br



Sds

Eduardo,

Por essa tabela que citou e que também já tinha consultado, ele tem direito a 9 dias de férias proporcionais:

Salário: 995,00/30 *9 = 298,50

Meu sistema de folha está calculando diferente. Na memória do cálculo da rescisão, vem:

"""- qtde.dias férias antes da redução das faltas: 15 dias
- dias de redução devido às faltas: 12 dias
- qtde.dias férias após a redução: 3 dias """"
Considerando que cada 2,5 dias de férias implica em um avo de férias o valor das férias na rescisão é R$ 82,92 (01/12 avos)

Ana Regina, que cálculo maluco é esse? Acho melhor você ver com o seu desenvolvedor do sistema para que ele explique esse cálculo, pois até eu fiquei curioso.

poste novamente tendo retorno por favor...

Ana Regina,
as férias proporcionais deve ser separadas das férias indenizadas do aviso.
férias proporcionais: 5/12 (aqui nesse item é que o empregado perde as férias), aqui tem direito a 7,5 férias proporcional
férias indenizadas 2/12 (aqui é o do aviso indenizado)

Bom dia!

É isso mesmo Daniela!