Reembolso de salario maternidade

Boa Tarde


Alguém por gentileza tem alguma informação sobre esse processo?

como dar entrada?
documentação?
prazos?
agendamento?

Tuany Alessandra

Explique melhor sua situação. O que houve?

Tuany,
reembolso do salário maternidade em que sentido? Quando a empresa tem empregada afastada e recebendo o salário maternidade o mesmo é compensado mês a mês na gps.

Bom dia

Sim a funcionária se afastou e recebeu pela empresa, sei desse desconto mês a mês, só que o empregador foi até a previdência se informou e eles disseram dessa opção de reembolsar à empresa. Só que quando eu ligo para a previdência eles simplesmente enrolam e não sabem me informar nada.


Alguém já fez esse tipo de solicitação?

Tuany,
você terá que fazer uma perdomp, mas já vou adiantando que o reembolso pode demorar anos para ser devolvido. Segue link com mas informações: idg.receita.fazenda.gov.br

Anos????
Nossa :O


Obrigada

Tuany,
isso mesmo o valor não será devolvido imediatamento, demora anos até a Receita resolver devolver, o valor vem corrigido, mas demora muito tempo até isso acontecer, aqui no escritório eu sempre faço a compensação é mas rápido e eu não fico me estressando esperando a boa vontade do governo devolver o dinheiro.

Tuany Alessandra

Karina,
a empresa saber que pode compensar o valor pago de salário maternidade, só que o dono não quer compensar ele quer o valor de volta, e para isso deve fazer a perdcomp pedindo restituição dos valores.

Daniela Nolêto

Pelo que li no link que vc mesma enviou, o reembolso só é feito quando o valor do Salário Maternidade já foi abatido em GPS, porém ainda assim restou valores....ou a empresa compensa nos meses posteriores (o normal a ser feito) ou é feito o reembolso.

Pelo que a Tuany disse, para mim não ficou claro se a empresa já fez essa compensação e sobrou valores ou se quer o reembolso total do Salário Maternidade sem ter abatido nd na GPS.

Karina,
quem está querendo o reembolso é o dono na empresa, eu apenas expliquei o que deveria ser feito, quem vai analisar o pedido de reembolso não sou eu e sim a Receita Federal através da Percomp. Eu sugeri que fosse compensado todo mês até acabar como eu faço aqui com meus clientes. Sugiro que leia minhas mensagens anteriores.

Daniela Nolêto

Eu li suas mensagens Daniela, está certo, é o mesmo procedimento que faço aqui.

Mas eu não compreendi integralmente a dúvida da colega, por isso questionei diretamente a ela para que me explique melhor.

Se a empresa quer obter o reembolso integral do valor pago do Salário Maternidade não poderá, pois o procedimento é abater na GPS do mês e caso sobre valores ai sim pede a restituição ou compensa no mês seguinte.

Queria entender em qual situação a empresa se enquadra para dizer o procedimento correto .

Karina

Não foi feito a compensação.

O empregador quer somente o dinheiro de volta, após ele ouvir justamente pelos funcionários da previdência social, que isso seria possível, ele passou a me questionar.
Já havia lido alguns exemplos por cima, e que nossa Colega Daniela me passou sobre o Perdcomp eu também já havia lido.
Só que imaginei que poderia ser uma coisa mais rápida.
e meu superior também já havia me confirmado a compensação.


Muito Obrigada pelo esclarecimento.
uma òtima tarde colegas

Tuany Alessandra

Entendi, Então é isso mesmo Tuany.

Se ele não quiser entrar com a solicitação já que irá demorar, acho que ainda pode jogar este valor e compensar agora.

Eu achei que vcs não haviam abatido o valor na GPS mes a mes e queriam o reembolso integral.

Não não

vamos ver o aval do cliente agora :/



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23/06/2015 - novas duvidas

caros colegas, bom dia !!

voltando ao assunto do reembolso, o cliente aceitou o envio do per/dcomp.

minha seguinte duvida é. " valor do salário maternidade"

deve ser preenchido a soma dos 120 dias?
salario mensal normal?
ou salario mensal com desconto de 8% do INSS?

salario em questão $921,00

Tuany,

O valor no Perdcomp é o total do afastamento, informando inclusive o período de afastamento.....já fiz algumas solicitações e tive sucesso... porem demorou,,,


OUTRA DUVIDA POUCO COMUM:

Boa Tarde,

Fiz uma solicitação de Reembolso de Salário família, via Perdcomp, pois a empresa não tem mais movimento e o saldo não tem como compensar... Conversando com a Receita Federal eles me informaram que se o CNPJ que esta pedindo o Reembolso deve outras competências ao INSS então o caso nem é avaliado.... Gostaria que opinassem se já ouviram falar dessa situação (que na minha opinião é o correto e justo).... E se já ouviram falar disso alguém tem isso por escrito.... Clientes vocês conhecem... Se não tiver documento, não acreditam...

Muito Obrigado....

Karina Louzada Karina Louzada
Boa tarde, Karina!

Estou com uma duvida ao compensar o Salário Família e não entendi muito bem o que você quis dizer quando disse que compensa. Você compensa dentro da própria sefip?

Deixa eu explicar o meu caso: Funcionária em Licença maternidade de e nos períodos entre Maio e Agosto/2015 os valores de Salário Maternidade foi maior do que a GPS, sobrando valores a compensar.
Posso compensar esse valor dentro da Sefip de Setembro/2015?

Agradeço a colaboração.

Theresa Coelho.

Theresa Scklenski Santos Coelho

Respondi sua MP.

Bom dia, lendo as mensagens anteriores passei a entender melhor o assunto, porem ainda tenho duvidas, nunca havia passado por esta situação então serei o mais claro possível para que os colegas me ajudem, aqui no escritório tem uma empresa com licença maternidade e salario fali mia os dois no valor de R$ 1.248,44 porem o INSS da empresa é de R$ 593,11 então ainda fica o valor de R$ 655,33 a compensar, eu li que acumula para o próximo mês, mas nessa ordem sempre ira acumular, minha dúvida é após os 120 dias eu ainda posso continuar abatendo o valor que restou na sefip? e esse valor sera importado do sistema de folha ou terá que ser colocado na sefip manualmente?

Gian Carlos

Sim, vai acumumando mês a mês, somando os saldos e quando tiver valor a pagar comece a compensação.

Meu sistema faz esse controle, mas não é eficiente, sempre dá diferença, então prefiro controlar manualmente. Faça uma planilha simples controlando desde o 1° mes que sobrou valor.

Muito Obrigado, Karina Louzada, só mais uma dúvida no caso o programa sefip aceita que eu faça isso manualmente após a data de 120 dias?

Gian Carlos

Sim!

Ok então, Muito obrigado mesmo!

Boa tarde!
Estou com um processo de Reembolso de Licença Maternidade no programa PERD/DCOMP o afastamento é do período de 07/2015 a 10/2015 . O valor da Licença MATERNIDADE foi superior ao valor da GPS e a empresa esta fechada sem movimento não sendo possível compensar os valores.
Por exemplo salario de 2250,00
07/2015 restou 1187,92
08/2015 1340,00
09/2015 2047,50
10/2015 1804,07

A pergunta é,
Para cada competência irei MONTAR UM PROCESSO E ENVIAR INDIVIDUALMENTE, OU somo os valores e envio em um processo só?