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Ana Paula Vieira
Bronze DIVISÃO 3 , Analista Recursos HumanosPessoal, boa tarde!
Li algumas matérias e estou um pouco confusa.
A data base do sindicato é Maio. Quem teria direito a rescisão complementar?
Apenas quem foi desligado em Maio e Junho 2015 ou teve seu aviso projetado ou cumprido dentro do mês da data base? Isso?
Grata!
Karina Louzada
Diamante DIVISÃO 1 , Contador(a) Ana Paula Vieira
Ana Paula Vieira
Bronze DIVISÃO 3 , Analista Recursos HumanosCalculo proporcionalmente apenas sobre o que entrou no mês da data base ou sobre todas as verbas?
Exemplo: data base maio, o funcionário foi dispensado em abril e poucos dias do aviso cairam em maio, calculo apenas sobre esses dias ou sobre todas as verbas e valores da rescisão?
Karina Louzada
Diamante DIVISÃO 1 , Contador(a) Ana Paula Vieira
Então.....eu na verdade calcularia a diferença sobre tudo....até pq férias, 13° é sempre o salário atualizado!
Ana Paula Vieira
Bronze DIVISÃO 3 , Analista Recursos HumanosKarina,
Naqueles casos de pedido de demissão no mês anterior a data base (dentro e fora do contrato), o funcionário não teria direito a complementar. Certo?
Att.
Ana Paula
Karina Louzada
Diamante DIVISÃO 1 , Contador(a) Ana Paula Vieira
Pedido de demissão não.
Débora Andrade
Iniciante DIVISÃO 2 , AtendenteBoa noite, em algum momento li e vi um anexo sobre como calcular a rescisão completar no caso de demissão no mês do dissidio . por favor alguém poderia anexar novamente .
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