
Daniele Brandão
Bronze DIVISÃO 3 , Encarregado(a) Recursos HumanosBoa tarde, Pessoal
Um cliente tinha uma funcionária afastada pelo INSS, primeiro por Licença Maternidade, depois alegou depressão pós parto, solicitando encaminhamento para afastamento ao INSS. Feito o Requerimento e agendada e perícia a funcionária não compareceu no dia da perícia (22/05) e não deu notícias a empresa.
A empresa tentou contato para solicitar o retorno da funcionária ao trabalho mais não conseguiu localiza-la.
No dia 09/06 a funcionária foi a empresa com uma carta de próprio punho pedindo demissão, vou enviada para fazer o exame de retorno ao trabalho com o médico do trabalho que atestou apta.
A minha dúvida é a seguinte: posso desligar essa funcionária ?
Obrigada.
Daniele