Janine Araujo
Prata DIVISÃO 3 , Auxiliar AdministrativoBom dia.
Qual medida pode ser adotada por uma empresa,quando o funcionário marca a hora de entrada mas esquece de "bater o ponto" quando sai?
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Janine Araujo
Prata DIVISÃO 3 , Auxiliar AdministrativoBom dia.
Qual medida pode ser adotada por uma empresa,quando o funcionário marca a hora de entrada mas esquece de "bater o ponto" quando sai?
Vania Zanirato
Moderador , Encarregado(a) PessoalOlá Janine Araujo
Bom dia,
Comunicado geral para todos empregados com alerta.
Se não funcionar advertências.
Att,
Janine Araujo
Prata DIVISÃO 3 , Auxiliar AdministrativoMuito obrigada.
Paula Lorrany
Bronze DIVISÃO 5 , Auxiliar Depto. PessoalBom dia.
Na minha cidade não tem MTE, ai ligo lá e eles não podem me atender, me desloco da minha cidade, chego la, não tem nenhum fiscal para me atender. Tá complicado, não sei para onde correr.
Minha dúvida é: Tem 2 empresas que estão adotando o ponto eletrônico biométrico, porém, existem alguns funcionários que são entregadores. As vezes eles fazem entrega fora da cidade, e não estão aqui no horário para bater o ponto. Como fazer com esses funcionários? Não é todo dia que eles saem. Andei lendo sobre, e vi que existe a papeleta de serviço, onde eles fazem ponto manual, colocando a cidade que estão, mas, essa papeleta funciona só para quem sempre fica fora? ou para esses empregados que não saem sempre.?
E se usarem essa papeleta, eles vão usar elas só quando estiverem fora? Quando estiverem na empresa devem usar o ponto eletronico biometrico?
Se a papeleta não servir para esse tipo de funcionário, como a empresa deve fazer então?
Desde já agradeço.
Att,Paula Lorrany.
Sandra
Prata DIVISÃO 5 , Analista Recursos HumanosPaula,
Utilizamos na empresa o ponto biométrico e para os externos a ficha ponto (é preenchida manualmente por eles e assinada,daí transcrevo os pontos para o sistema e arquivo as duas). Não tivemos nenhum problemas, nem com funcionários e nem com Sindicato.
Criamos um procedimento padrão, onde deixamos claro a responsabilidade deles, quanto a "esquecer" de anotar faltas e marcar horas extras desnecessárias.
Quando ocorre alguma divergência advertimos verbalmente e reiscindido, por escrito.
A ficha só é disponibilizada para quando estão fora da empresa, fora isso, obrigatoriamente registram a biometria.
Em tempo... geralmente quando registram na ficha, temos horas extras e adicional noturno que são devidamente pagos e demonstrados em holerit.
Att.
Angel
Fabio Roberto Ferreira de Noronha
Ouro DIVISÃO 1 , Assistente Depto. PessoalPaula Lorrany eles anotarão em cartão de ponto ou folha de ponto, não tem problema pois neste caso é uma exceção, dai você transcreve estas marcações no ponto e anexa um no outro.
Jorge Luis
Ouro DIVISÃO 1Paula Lorrany, aqui na empresa, quando acontece de os mecânicos saírem para prestar socorro e estiver fora do horário para apontar a entrada ou saída, entrego uma folha de ponto, que será preenchida por eles e no final do mês eu anexo com a folha do ponto eletrônico.
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