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DEPARTAMENTO PESSOAL E RH

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Atestado de funcionario com 02 empregos

Aline

Aline

Prata DIVISÃO 1 , Auxiliar Depto. Pessoal
há 10 anos Quarta-Feira | 17 junho 2015 | 13:48

boa tarde!

Tenho um cliente, que um de seus funcionários sofreu acidente de carro, enquanto fazia um serviço para outra pessoa. (ele estava fazendo carreto a noite) Mas esta outra pessoa não o admitiu, estava trabalhando sem carteira assinada.... no caso a empresa, que o registrou tem que se responsabilizar por ele, mesmo ele estando totalmente fora da empresa??? penso na parte de atestado de 30 dias pela empresa... pericia... essas coisas..

Grata!

Patrycya Palladino Furbino

Patrycya Palladino Furbino

Prata DIVISÃO 4 , Encarregado(a) Recursos Humanos
há 10 anos Quarta-Feira | 17 junho 2015 | 16:46

Aline

A empresa que ele está registrado, deverá abonar os dias ausentes, conforme atestado médico, por afastamento de doença. Ele só não terá direito ao acidente de trabalho, por está em uma empresa sem registro, a não ser que o mesmo faça reclamação judicial.

"A cada minuto que passamos com raiva, perdemos sessenta felizes segundos."

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