rescisao

galera,

boa tarde!!


gostaria de tirar uma duvida sobre rescisao, no caso é um funcionario que entrou em 2012 e vai sair agora em junho de 2015, a duvida é: sobre as horas extras e descansos semanais remunerados , a contagem sera feita desde 2012 ou a partir de 2015 só ? para fins da rescisao. e ele tbm tem direito a insalubridade, esse valor total entrara para calculos da rescisao?

obrigada desde a pela atencao.

Georgia Alves Marinho boa tarde!

Os valores entram sim. As extras e adicionais entram com média dos 12 últimos meses para bases de aviso indenizado. Entram como base de férias no período a que se refere. E as de 13º salario referente o ano.

Mas é sempre bom ver a convenção coletiva, que às vezes trás um calculo diferente.

Danilo,

mas entao as horas extras eos dsr dos ultimos 12 meses so entram como base de calculo para rescisao se o aviso for indenizado? nesse meu caso será trabalhado aí entao soma-se td desde 2012? é isso?

obrigada

Georgia Alves Marinho bom dia!

Desculpe. Não expressei direito. Mas entram sim a média de extras dos últimos 12 meses no salário. Tanto salário como Aviso Indenizado se fosse o caso.

Então vai se somar as extras e dsr dos 12 últimos meses, dividir por 12 para chegar no valor que vai integrar sua rescisão. Normalmente vem como 'Média de Variáveis'. Mas é o valor médio, não a soma.

Normalmente é 12 meses, mas tenho sindicatos aqui que usam como base os últimos 4 meses.

Mas como você tem mais de um ano sua rescisão irá ser conferida em homologação.

Muito obrigada pela atenção Danilo!! Me ajudou muito!!!