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Nilson Perini
Bronze DIVISÃO 3 , Contador(a)Boa Tarde
Gostaria de saber se, Com a promulgação da Lei 13.135/2.015, publicada no Diário Oficial da União da última quinta-feira (18/06), fica mantida a regra definida pela Lei 8213/1.991, em seu artigo 43 parágrafo 2º e artigo 60 parágrafo 3º, estabelecendo que caberá ao empregador o pagamento do salário integral correspondente aos primeiros 15 (quinze) dias do afastamento.
Grato.
Nilson Perini
Isabela Gomes
Ouro DIVISÃO 1 , Coordenador(a) Recursos HumanosBoa tarde, Nilson!
Sim... voltou ao que era antes.
Daniela Nolêto
Ouro DIVISÃO 2 , Analista Recursos HumanosNilson,
sim, a empresa paga somente os 15 dias a partir do 16º dia deve-se encaminhar o empegado ao INSS.
Karina Louzada
Diamante DIVISÃO 1 , Contador(a) Nilson Perini
Voltou a partir de 18/06, portanto se houve algum caso de afastamento antes desse período que totalizou 30 dias considere-os a cargo da empresa.
Isabela Gomes
Ouro DIVISÃO 1 , Coordenador(a) Recursos HumanosPonto importante o postado pela colega Karina.
Obrigada, Karina!
Nilson Perini
Bronze DIVISÃO 3 , Contador(a)Muito Obrigado a todos que responderam minha dúvida.
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