atestado de 60 dias

Bom dia, estou com uma duvida um funcionário da empresa onde trabalhou apareceu com um atestado de 60 dias mais ate onde eu saiba o máximo é de 15 dias que ate então quem paga é a empresa, passando disso renova outro atestado de 15 dias onde a partir dai é por conta do INSS, alguém pode me ajudar com relação quais procedimentos eu devo tomar com esse atestado de 60 dias ?

Olá Raiza dos Santos
Bom dia,

A Empresa paga 15 dias e a partir do 16º dia encaminha para o INSS.

Att,

Raiza, bom dia,
É como você mesma falou, os primeiros 15 dias é por conta da empresa, e a partir do 16º dia a empresa já pode agendar a pericia e encaminha-lo ao INSS. Mas não precisa trocar o atestado, pode considerar este mesmo.
Att.

Raiza, bom dia

Você vai lançar no seu sistema o atestado de 60 dias. Observe a data de início do afastamento: se for anterior a 17/06, a empresa é responsável pelos primeiros 30 dias; após esta data, 15 dias. Terminado este prazo, agende a perícia no INSS.

Espero ter ajudado.

Raiza,
se o atestado esta com data de antes do dia 18.06 a empresa pagará os 30 primeiros dias e a partir do 31º o INSS paga. Se o atestado for com data a partir do dia 18.06 a empresa paga somente 15 dias e a partir do 16º o INSS paga.

Então o atestado dele esta com a data de ontem 25/06/2015, então no 16° dia eu posso agendar a pericia dele e dai em diante é por conta do INSS ? Agradeço as respostas de todas vocês.

Raiza,
isso mesmo, os primeiros 15 dias a empresa paga e o restante o INSS. Você pode agendar uma perícia para ela.

Obrigada pela ajuda Daniela, tenha um ótimo dia e um bom fds !

Raiza,
desejo o mesmo a você. Tenha um excelente final de semana! :)