Boa noite Aline,
O estágio remunerado não constitui vínculo empregatício com a empresa concedente, sendo como você mesma cita um contrato entre a entidade empresarial e a instituição de ensino, não incidindo as contribuições sociais e previdenciárias sobre a bolsa recebida da concedente.
Portanto, o fato de você estagiar em uma empresa não e um impedimento para que continue recebendo o seguro desemprego.
Bacharel em Ciências Contábeis (2014)| MBA em Finanças pela Universidade Estácio de Sá (2015)|
Contador no Escritório Novo Mercantil de Contabilidade, em Ourinhos (SP)| Articulista em
Dicas do Contador