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Aplicação de mais de uma advertencia

Jéssica Martignago Ferreira

Jéssica Martignago Ferreira

Prata DIVISÃO 3 , Agente Recursos Humanos
há 9 anos Segunda-Feira | 29 junho 2015 | 08:40

Bom dia,

Tenho um funcionário que faltou no sábado e vou aplicar uma advertência por isso, pois não é a primeira vez.
Porem o mesmo não cumpriu normas da empresa que prejudicam o processo final da produção, o que nesse caso sera necessário também uma advertência.

Preciso saber se posso aplicar duas advertências por motivos diferentes em um dia ao funcionário ?


Aguardo,

carlos alberto dos santos
Consultor Especial

Carlos Alberto dos Santos

Consultor Especial , Analista Pessoal
há 9 anos Segunda-Feira | 29 junho 2015 | 15:00

Jessica, boa tarde.
Nada impede, mas lembre-se se o mesmo não quiser assinar, convoque dois empregados como testemunha mas junto com o empregado, explique as testemunhas que a empresa está advertindo pelos motivos (...........), e o mesmo se nega assinar.
Peça as testemunhas que assine, exemplo

1) Testemunha, Fulano de tal, reg/chapa xxx, data e hora
2) Testemunha, idem acima.

Nas empresas, menciono isso, porque trabalho em empresa multinacional (gde porte), seguimos essa rotina
1) Advertência verbal, com a presença do lider/chefe do depto do empregado, depois;
2) Advertência por escrito;
3) Suspensão (03 dias)
4) antes da demissão por justa causa, consultamos o depto juridico/advogado para que o mesmo possa orientar.

ok..

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