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Condução Funcionário

GUILHERME HENRIQUE FERNANDES

Guilherme Henrique Fernandes

Prata DIVISÃO 3 , Técnico Contabilidade
há 9 anos Quarta-Feira | 1 julho 2015 | 10:12

Bom dia amigos do fórum,

Funcionário está de férias, mas comunicou a empresa que não ira conseguir retornar na data do término da mesma pois fraturou o pé e está com uma carta do médico dizendo que precisa de repouso por 3 semanas (Mas não é um atestado).
Disse a empresa que se a mesma buscar e levar ele durante este período, ele vai trabalhar pois a atividade não exige esforço físico.
A dúvida é: A empresa é obrigada a fornecer isso ao funcionário sendo que a mesma já paga o Vale transporte todo mês ? No meu entendimento se não tem condições de trabalhar ou apresente atestado, ou então terá os dias descontados tendo em vista que a empresa não é obrigada a buscar e levar o funcionário até a porta de sua casa.

Obrigado

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