PLR/Gratificação

Boa tarde, Pessoal!

Uma empresa, resolver incluir na folha de pagamento dos funcionários, valores diferenciados, por pontualidade do funcionário, comprometimento, e eficiência, estes valores eu posso acrescentar na folha como PLR ou Gratificação?


Obrigado.

Kaue, bom dia
Voce precisa verificar junto ao sindicato, iso porque poderá ter problema no futuro.
Se o sindicato concordar, faça um ata e colhe a assinatura do mesmo.

Prezado Kauê:

Eu penso que não se pode confundir as coisas.
Uma coisa é a obrigação de a empresa pagar PLR se assim houver previsão em Norma Coletiva.
Outra coisa é a empresa que por uma política de RH, instituir Gratificação ao funcionário assíduo.
Esta Gratificação espontânea deve constar em Folha deve ter tratamento de natureza remuneratória ou até salarial.
Diz-se remuneratória a ocorrência em apenas uma vez no ano (por exemplo), ou salarial se ocorrer habitualidade.
Havendo habitualidade, será de natureza salarial e refletirá nas demais verbas.

Ou seja, Gratificação espontânea é Gratificação e não PLR.

Espero ter ajudado.
Dimas