Pagamento de 1/12 de férias e 13º salário em aviso prévio in

Porque quando é pago o aviso prévio indenizado por ano trabalhado (3 dias a cada ano) e o total desses dias for igual ou superior a 15 dias, devemos pagar 1/12 de férias e 13° salário? Fico grata se conseguirem me explicar utilizando artigos da legislação trabalhista, pois preciso apresentar para minha diretoria com artigos.

Vivian Santana
Boa tarde,

O aviso prévio da Lei 12506 integra para todos os fins o tempo de serviço do empregado, logo, temos que considerar férias e 13º salário.

Base legal:

Lei nº 12.506
Nota Técnica nº 184/2012
Nota Conjunta nº 1/2012

Att,

Vivian Santana

Só uma observação....esses dias a mais no aviso somam-se à data de saida....não podem ser considerados avulsos.

Ex. data de saída 12/06 + 03 dias de aviso por ano trabalhado = 15/06 neste caso ganhou 01/12 avos.

Se vc contar apenas os 03 dias avulsos não iria acrescentar essas verbas na rescisão e estaria pagando errado.