Renata Cristina de Paula
Iniciante DIVISÃO 4 , Digitador(a)Bom dia pessoal!
Sou "novata" na área de RH e estou em dúvida a respeito do cálculo de 13º indenizado na rescisão.
Penso no cálculo da seguinte maneira:
Por exemplo: um salário de R$ 500,00. O colaborador trabalhou 16 dias do mês, antes de ser dispensado. Então preciso calcular o 13º correspondente a esses dias.
Faço o seguinte cálculo:
500 : 12 = 41,67
41,67 x 16 = 666,72
essa conta está correta?!
O que a legislação fala a respeito?!
Agradeço desde já a atenção de todos.
Renata