Férias coletiva

Bom dia,

Sou contador mas trabalho no financeiro de uma empresa, não tenho experiencia em departamento pessoal.


Tenho a seguinte dúvida: um funcionário que foi registrado 01/04/2014. Teve férias coletiva de 15 dias em dezembro. Em 31/03/2015 completaria o período aquisitivo, pedi para contabilidade os outros 15 dias restante do funcionário, porem a contabilidade me disse que ele só tem direito a 8 dias de férias, pois o período aquisitivo muda para dezembro. Mas não entendi essa diferença, como vou explicar para o funcionário, porque provavelmente ele não iria querer pegar as férias coletivas se soubesse disso.

Se alguém puder ajudar, agradeço!

Boa tarde Guilherme,

A contagem de novo período aquisitivo aconteceu por causa das férias coletivas.

Como ele, na época das férias coletivas não tinha um período aquisitivo completo (12/12 avos), ao finalizar o gozo das férias coletivas inicia-se a contagem de novo período aquisitivo.

Outra coisa, as férias são COLETIVAS, então mesmo não concordando, o empregado teria de aderir às férias por serem estas concedidas de acordo com a vontade e disponibilidade do empregador.

Espero ter ajudado.

Guilherme Tomas,

Em dezembro este funcionário tinha direito a 22,5 dias de férias, a partir do momento em que foi gerada as férias coletivas o período aquisitivo foi encerrado ali com seus 22,5 dias e na sequência foi iniciado um novo período. Neste caso ele gozou 15 dias e ficou com um saldo de 7,5 dias, ou seja 8 dias, referente ao período anterior e terá um novo período completo somente em dezembro do ano seguinte.
Quanto o querer tirar férias, não é uma opção do funcionário, as férias são definidas pela empresa, normalmente existe um acordo entre as partes, mas o funcionário não pode se opor a uma decisão vinda da parte da empresa.
Espero ter ajudado.

Obrigado Hermes e Rosiane,

Agora acho que esclareceu, esses 8 dias de férias posso dar a eles e em dezembro eles terão os 30 dias cheio, correto?

Bom dia Guilherme,

No caso dos 08 dias de saldo de férias referente ao primeiro período deve ser concedido ao empregado antes que vença o novo período aquisitivo. Ou seja, o empregado deve gozar 08 dias de férias até o mês de novembro, pois em dezembro vencerá novo período. Aí estes 08 dias, caso ainda não gozados, configuraria "férias em dobro".

Espero ter ajudado.