duvidas trabalhistas

Bom dia!!
Fui contratada no dia 01/03/2013, sendo que estou em aviso, recebi férias no mês de abril/2015 e não recebi a multar por dobrar as férias, tenho direito dessa multa nos cálculos rescisórios na minha rescisão. Observação nesse período só tirei um férias. Nesse período só tirei um férias.
Aguardo
Cristina Sobral

Bom dia,

Pela minha contagem você deveria ter recebido as férias em Março de 2015.
Depois que o funcionário trabalha um ano, o empregador tem que pagar as férias no 11º mês antes de vencer a segunda.

Ana Cristina Nunes Sobral

Olhe seu recibo de férias, lá deveria constar férias e férias em dobro, não há multa nessa caso, e sim o pagamento das férias em dobro.

Se não foi quitado no recibo de férias, dificilmente será pago na rescisão. Procure a empresa e informe a situação, se nada for feito acione o Sindicato ou MTE.

Boa tarde, Ana Cristina

Suas férias dobraram sim e você teria direito a recebê-las em dobro o período referente a 01/03/2013 a 28/02/2014, olhe no seu recibo se elas não foram pagas em dobro.
Caso não tenha sido pago realmente, sugiro que converse com os responsáveis pela empresa e se não resolverem procure o Sindicato da sua categoria ou o MTE levando o recibo de férias que lhe foi pago.