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Kamila Pivato de Siqueira
Bronze DIVISÃO 2 , Auxiliar Depto. PessoalBoa tarde,
Gostaria de esclarecer uma dúvida...
Posso ao término da Licença Maternidade emitir o recibo de férias?
Exemplo: Licença Maternidade: Início 13/05/2015 e término 09/09/2015.
Exame de Retorno ao Trabalho no dia 10/09/2015 e início das férias
Aguardo resposta.
Atenciosamente,
Kamila
Marcia Goncalves Ribeiro
Prata DIVISÃO 3 , Analista PessoalBoa tarde, Kamila
Você poderá conceder as férias sim, e a funcionária poderá fazer o exame de retorno no dia que voltar a trabalhar, ou seja depois que terminarem as férias.
Hermes Ribeiro
Prata DIVISÃO 1 , Orientador(a)Boa tarde Kamila,
Ratifico a orientação dada pela Márcia Gonçalves. Sim, nada impede a empresa de conceder as férias seguidamente à licença-maternidade.
Mas lembre-se de submeter a empregada ao exame de retorno em sua época normal e de avisar a mesma sobre as férias com, no mínimo, 30 dias de antecedência.
Espero ter ajudado.
Vania Zanirato
Moderador , Encarregado(a) PessoalKamila
Boa tarde,
Bem Vinda ao Portal Contábeis!
A empregada foi avisada com 30 dias de antecedencia sobre as férias?
Att,
Kamila Pivato de Siqueira
Bronze DIVISÃO 2 , Auxiliar Depto. PessoalBoa tarde, Vânia!
Será avisada sim.
Atenciosamente,
Kamila
Vania Zanirato
Moderador , Encarregado(a) PessoalEntão pode conceder normalmente.
Sobre o exame, faça no retorno das férias.
Att,
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