Despedas com viagem x 25% adicional sobre salário.

Busquei e o tópico já está travado.

Um esclarecimento:
Funcionário que viaja a trabalho, tem todas suas despesas diárias pagas( viagem, condução, refeição, estadia, etc) deverá receber o adicional de 25% sobre o salário?
Atualmente trabalho com retorno semanal ao lar, custeado pela empresa. Prazo previsto de permanência em viagem 30 dias.
Em caso de viagem que ultrapasse 30 dias, com retorno mensal ao lar , nas mesmas condições, todas despesas pagas, deverá receber os 25%.

E no caso de locais distintos? 15 dias num local, retorno ao lar. Uma semana em outro local, retorno ao lar. Como proceder?

No aguardo.

Maria Lúcia,

É de grande valia uma lida nos seguintes links sobre este assunto:

www.fortes.adv.br

http://www.normaslegais.com.br/trab/2trabalhista190214.htm

http://www.iob.com.br/bol_on/CT/CAPAS/CCT49_13.pdf

Espero ter ajudado.

Hermes,
Grata pela ajuda.
Lerei em caso de dúvida, volto a postar.
att
Maria Lucia