Atestado médico entre vigências de MPs

Pessoal, estou numa situação meio confusa: o trabalhador apresentou um atestado em 09/06/2015 de 15 dias e nessa data ainda valia que os primeiros 30 dias seriam por conta da empresa. Porém, agora em 10/07/2015, ele apresentou mais um atestado de 30 dias com a mesma CID.

Minha dúvida é, já posso agendar a perícia ou precisa aguarda ainda mais 15 dias para completar os primeiros 30 dias uma vez que o afastamento em questão teve início num período em a legislação lhe concedia tal período como responsabilidade da empresa?

Olá Vinicius
Bom dia,

Para afastamento até 17/06 - 30 dias
Para afastamento após 18/06 - 15 dias

No seu caso, 30 dias para afastar.

Att,

Vânia, devo considerar então os 30 dias porque teve início antes do dia 17/06, correto? Mesmo que o trabalhador tenha laborado alguns dias entre estes dois atestados, vale o mesmo entendimento né?

Isso mesmo.
Se foi antes de 18/06 considerar 30 dias para afastamento.

Att,