Rescisão Contratual

Bom dia,

Existe uma forma legal de incluir diferença salarial concedida através de antecipação salarial na rescisão?

Tenho uma rescisão de contrato para ser feita agora no dia 30/07/15, no entanto, recebi agora um comunicado de antecipação salarial com data base MAIO/2015, ou seja, teria nesse caso dois meses de diferença salarial para pagar referente a Maio e Junho, como posso incluir isso na rescisão de forma legal?

Att,

Marcos Lara

Olá Marcos
Bom dia,

O correto é retificar as folhas de pagamento de Maio e Junho.

Att,

Marcos Lara Almeida,

Não vejo problema em pagar esta diferença salarial na rescisão, a empresa errou em não pagar no mês de Maio, mas entendo que o erro foi corrigido na rescisão, não tendo oque o funcionário reclamar, já que a alteração retroativa vai pagar também diferença de horas extras, adicional noturno, DSR e o salário base será o novo salário.